學(xué)習(xí)強(qiáng)企，技能興業(yè)。連日來，積極響應(yīng)集團(tuán)公司“講學(xué)習(xí)、嚴(yán)紀(jì)律、守誠(chéng)信、重人才、提效率、比貢獻(xiàn)”方針指引，圍繞“創(chuàng)新發(fā)展 提質(zhì)增效”這一重要目標(biāo)，山東三星集團(tuán)各分公司組織開展崗位技能培訓(xùn)系列主題活動(dòng)，以提高全員技能素養(yǎng)、提振工作質(zhì)效為重點(diǎn)，掀起新一輪“學(xué)知識(shí)、比技術(shù)、重技能”學(xué)習(xí)熱潮。

玉米產(chǎn)業(yè)

延續(xù)“每日一小時(shí)”學(xué)習(xí)模式，貼合當(dāng)前生產(chǎn)任務(wù)目標(biāo)要求，玉米產(chǎn)業(yè)公司按照既定崗位技能培訓(xùn)規(guī)劃，以職能部門、生產(chǎn)工段為單位，重點(diǎn)對(duì)新員工及轉(zhuǎn)崗員工進(jìn)行食用油品控管理、精煉包裝等核心工藝的技能培訓(xùn)。

為進(jìn)一步提高培訓(xùn)質(zhì)效，公司為培訓(xùn)人員建立個(gè)人學(xué)習(xí)檔案，并由部門負(fù)責(zé)人、車間主任直接跟進(jìn)監(jiān)督學(xué)習(xí)進(jìn)展、審核備案，實(shí)時(shí)指導(dǎo)優(yōu)化改進(jìn)崗位技能培訓(xùn)辦法。通過階段性培訓(xùn)成果檢驗(yàn)，目前，玉米產(chǎn)業(yè)公司全員崗位技能素養(yǎng)提升成效顯著，特別是新員工隊(duì)伍專業(yè)素養(yǎng)和技能水平得到極大程度的提高，為新階段培訓(xùn)系列活動(dòng)再推進(jìn)、再提升開了個(gè)好頭。

裕航合金

活動(dòng)開展伊始，結(jié)合當(dāng)前企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況，裕航合金快速制定詳實(shí)、實(shí)用的培訓(xùn)計(jì)劃。以各部門、各車間為單位，同時(shí)成立以主要負(fù)責(zé)人為組長(zhǎng)的培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組，以高端鋁合金質(zhì)量管控、生產(chǎn)質(zhì)效、成本管控、生產(chǎn)線管理等為主要培訓(xùn)內(nèi)容，以崗位基礎(chǔ)知識(shí)、操作技能、崗位作業(yè)指導(dǎo)書等要素為重點(diǎn)，對(duì)員工崗位職責(zé)和工藝技巧開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)。培訓(xùn)期間，裕航合金還要求各部門、各車間建立強(qiáng)化培訓(xùn)督導(dǎo)體系，以確保崗位技能培訓(xùn)系列主題活動(dòng)扎實(shí)有效有序開展。

機(jī)械公司

以崗位基礎(chǔ)知識(shí)、操作技能、影響產(chǎn)品質(zhì)量因素、崗位作業(yè)指導(dǎo)書為重點(diǎn)，以強(qiáng)化全員責(zé)任意識(shí)、安全意識(shí)和效益意識(shí)為宗旨，以完善班組建設(shè)、成本控制、績(jī)效考核為手段，機(jī)械公司采用“師帶徒”“一幫一”“諫言獻(xiàn)策”等多重方式方法，針對(duì)輕量化運(yùn)輸車關(guān)鍵工藝技術(shù)、標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)規(guī)程、質(zhì)量監(jiān)管及安全管理防控體系等專業(yè)知識(shí)、實(shí)操技能開展現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)及團(tuán)隊(duì)討論。以提高全員專業(yè)素養(yǎng)及職業(yè)生涯發(fā)展能力為目標(biāo)，機(jī)械公司重點(diǎn)強(qiáng)化員工隊(duì)伍責(zé)任意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)和安全意識(shí)的提升，引導(dǎo)員工崗位創(chuàng)新、崗位成才、崗位奉獻(xiàn)，為企業(yè)發(fā)展奠定強(qiáng)有力的人力資源基礎(chǔ)。

此外，星宇公司、熱電公司也根據(jù)企業(yè)發(fā)展情況組織開展了形式多樣、富有實(shí)效的員工崗位技能培訓(xùn)系列主題活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)了全員崗位素養(yǎng)的有效提升。

以學(xué)促干求實(shí)效，知行合一創(chuàng)新績(jī)。此次培訓(xùn)，是公司“每日一小時(shí)”學(xué)習(xí)活動(dòng)的延續(xù)，也是新階段企業(yè)與時(shí)俱進(jìn)塑“形”鑄“魂”的新要求。下一步，山東三星集團(tuán)會(huì)將此培訓(xùn)作為一項(xiàng)長(zhǎng)期性、常態(tài)化工作來抓，繼續(xù)強(qiáng)化“人才強(qiáng)企”“學(xué)習(xí)強(qiáng)企”戰(zhàn)略，做好高端人才培養(yǎng)和高素質(zhì)人力儲(chǔ)備工作，努力造就一支綜合能力強(qiáng)、專業(yè)素質(zhì)高的員工隊(duì)伍，為各產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的平穩(wěn)推進(jìn)，企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展鑄就牢固的人力支撐。

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