為進(jìn)一步培養(yǎng)干部員工現(xiàn)代化管理思維，持續(xù)推進(jìn)企業(yè)現(xiàn)代化管理制度建設(shè)，5月9日，山東三星集團(tuán)組織開展《高績(jī)效管理與工作效率提升》專題培訓(xùn)會(huì)。山東三星集團(tuán)副總經(jīng)理孫喜、集團(tuán)機(jī)關(guān)全體人員、各生產(chǎn)單位辦公室主任參與培訓(xùn)。

　　培訓(xùn)前，山東三星集團(tuán)副總經(jīng)理孫喜重申了培訓(xùn)學(xué)習(xí)的重要性和必要性，要求現(xiàn)場(chǎng)干部員工牢固樹立“工作中學(xué)習(xí) 學(xué)習(xí)中工作”理念，抓住一切可以抓住的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，學(xué)習(xí)新知識(shí)、新理念，努力成長(zhǎng)為一支學(xué)習(xí)能力更強(qiáng)、綜合素質(zhì)更高、成長(zhǎng)后勁更足的干事創(chuàng)業(yè)隊(duì)伍。

　　此次培訓(xùn)特邀魯東大學(xué)人力資源創(chuàng)新與人才發(fā)展研究院院長(zhǎng)、中國(guó)人力資源開發(fā)研究院理事馮彩玲現(xiàn)場(chǎng)授課。從“高績(jī)效目標(biāo)與大目標(biāo)”“高績(jī)效管理與價(jià)值鏈”“高績(jī)效管理與組織忠誠(chéng)”“工作效率提升與科學(xué)管理”“工作效率提升與時(shí)間管理”“工作效率提升與壓力管理”“工作效率提升與工作-家庭平衡”等方面入手，馮院長(zhǎng)結(jié)合國(guó)內(nèi)外知名企業(yè)經(jīng)典管理案例，深入淺出地講解了高績(jī)效管理和工作效率提升方式方法，通過(guò)漫畫、視頻等多種形式，為參訓(xùn)人員帶來(lái)了一堂別開生面的職業(yè)技能培訓(xùn)課。

　　通過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，參訓(xùn)人員開拓了視野，增加了現(xiàn)代管理學(xué)知識(shí)儲(chǔ)備，對(duì)如何提高工作效率、健全企業(yè)高績(jī)效管理體系有了更為明確的思路和業(yè)務(wù)規(guī)劃，更堅(jiān)定了與企業(yè)同發(fā)展共成長(zhǎng)的初心和信心。他們紛紛表示將圍繞企業(yè)發(fā)展需求，持續(xù)深化學(xué)習(xí)研討，切實(shí)將學(xué)習(xí)成效落實(shí)到綜合素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力提升上來(lái)。

　　據(jù)了解，作為山東三星集團(tuán)2021年新一階段全員培訓(xùn)學(xué)習(xí)的第一站，此次培訓(xùn)契合實(shí)際，指導(dǎo)性強(qiáng)，反饋良好，成效突出，為后續(xù)系列培訓(xùn)活動(dòng)的順利推進(jìn)開了個(gè)好頭。以此為序，強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)素質(zhì)教育，共創(chuàng)濃厚學(xué)習(xí)氛圍。會(huì)議強(qiáng)調(diào)，廣大干部員工要從思想上高度重視學(xué)習(xí)，擺正學(xué)習(xí)態(tài)度，珍視學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，吃透培訓(xùn)內(nèi)容，將理論學(xué)習(xí)與實(shí)干操作結(jié)合起來(lái)，努力營(yíng)造“以學(xué)促干求發(fā)展 以干帶學(xué)抓落實(shí)”的良好氛圍，以切實(shí)提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)素養(yǎng)與服務(wù)能力，為企業(yè)持續(xù)穩(wěn)健高質(zhì)量發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)和智力支持。

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