為更好地貫徹落實(shí)“提質(zhì)增效 創(chuàng)新發(fā)展”工作要求，強(qiáng)化員工技能培訓(xùn)，提高技能實(shí)操水平，激發(fā)全員創(chuàng)新活力，提升綜合管理效能，近日，山東三星集團(tuán)全員崗位技能培訓(xùn)工作全面展開。

　　為更好地貫徹落實(shí)“提質(zhì)增效 創(chuàng)新發(fā)展”工作要求，強(qiáng)化員工技能培訓(xùn)，提高技能實(shí)操水平，激發(fā)全員創(chuàng)新活力，提升綜合管理效能，近日，山東三星集團(tuán)全員崗位技能培訓(xùn)工作全面展開。

　　針對(duì)一線生產(chǎn)崗位，聚焦產(chǎn)量、質(zhì)量、效率等生產(chǎn)要素，與長(zhǎng)期貫徹執(zhí)行的“每日一小時(shí)”學(xué)習(xí)制度相結(jié)合，各分公司組織開展了形式多樣的專職培訓(xùn)活動(dòng)，主要以理論學(xué)習(xí)和實(shí)操培訓(xùn)為主，重點(diǎn)推進(jìn)在崗人員的技能培訓(xùn)，夯實(shí)專業(yè)知識(shí)和技能，促進(jìn)員工技能水平提升，借學(xué)習(xí)培訓(xùn)之力全面提高企業(yè)生產(chǎn)效率和效能。在注重崗位培訓(xùn)的同時(shí)，創(chuàng)新性開展多層次的“傳幫帶”活動(dòng)，強(qiáng)化新崗位新員工的成長(zhǎng)，強(qiáng)勁崗位新生力量。業(yè)務(wù)部門的培訓(xùn)重點(diǎn)針對(duì)市場(chǎng)研判、銷售技巧、客戶服務(wù)、工藝指標(biāo)等專業(yè)知識(shí)進(jìn)行集中學(xué)習(xí)，提高產(chǎn)品銷售推廣和市場(chǎng)整合優(yōu)化能力，并匯總整合成一手資料，及時(shí)溝通生產(chǎn)部門，做到市場(chǎng)生產(chǎn)同步，更利于經(jīng)營(yíng)管理工作的協(xié)同推進(jìn)。后勤保障部門在組織日常學(xué)習(xí)的同時(shí)，定期組織開展系列專題培訓(xùn)，提升后勤綜合保障能力，為生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)及各項(xiàng)管理工作盡好責(zé)、服好務(wù)。

　　隨著培訓(xùn)工作的全面推進(jìn)，集團(tuán)綜合管理部將對(duì)整體培訓(xùn)工作及時(shí)跟進(jìn)、實(shí)時(shí)監(jiān)督，組織考核驗(yàn)收，讓學(xué)習(xí)成為推動(dòng)員工素質(zhì)提升、企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展的一大“利器”。

　　學(xué)習(xí)是一種持續(xù)性競(jìng)爭(zhēng)能力，在當(dāng)前新形勢(shì)下的重要性更加凸顯。為此，山東三星集團(tuán)將把學(xué)習(xí)培訓(xùn)作為一項(xiàng)長(zhǎng)期性工作來(lái)抓，以嚴(yán)和實(shí)的精神抓學(xué)習(xí)抓工作抓落實(shí)，為個(gè)人進(jìn)步和企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境和條件，不斷提高個(gè)人綜合能力和干事創(chuàng)業(yè)底氣，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的人力基礎(chǔ)。

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