攜手共進(jìn)，迎戰(zhàn)虎年。2月8日，箸下全體員工齊聚山東三星集團(tuán)召開2022新年工作會(huì)議，全面總結(jié)2021年度工作成果，詳細(xì)規(guī)劃新一年目標(biāo)任務(wù)。箸下調(diào)味品事業(yè)部總經(jīng)理王奎、直營(yíng)部經(jīng)理?xiàng)盍崃?、渠道部?jīng)理馬超、市場(chǎng)部經(jīng)理張金標(biāo)出席會(huì)議并講話。

  王奎對(duì)過去一年的工作做出全面總結(jié)，肯定了全體員工在2021年付出的努力，同時(shí)分析研判市場(chǎng)形勢(shì)，明確品牌2022年前景規(guī)劃，并對(duì)每位員工提出了新的要求。

  他表示，過去一年，以山東市場(chǎng)為中心，“箸下”系列調(diào)味品已全面完成銀座、大潤(rùn)發(fā)、佳樂家、德百等300余家直營(yíng)賣場(chǎng)的鋪貨，其他渠道和系統(tǒng)的開發(fā)拓展、進(jìn)場(chǎng)入駐工作有序推進(jìn)，品牌勢(shì)能逐步顯現(xiàn)，終端動(dòng)銷走勢(shì)向好。新的一年要充分落實(shí)好品牌戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，擦亮箸下品牌金名片，持續(xù)發(fā)力市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)建設(shè)。各部門負(fù)責(zé)人要在保障銷售目標(biāo)任務(wù)達(dá)成的同時(shí)，重點(diǎn)抓好自身能力提升和團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作，注重人才培養(yǎng)和成果輸出，提振品牌核心競(jìng)爭(zhēng)力和終端服務(wù)能力，為實(shí)現(xiàn)箸下調(diào)味品事業(yè)再上新臺(tái)階提供堅(jiān)實(shí)保障。

  會(huì)上，楊玲玲、馬超依次總結(jié)了2021年度分管部門工作的開展情況，剖析存在的問題，并對(duì)2022年管理規(guī)劃與工作思路做了全面而又詳細(xì)的匯報(bào)。張金標(biāo)從產(chǎn)品定位、品牌建設(shè)、市場(chǎng)推廣等多個(gè)方面作匯報(bào)交流。他們表示會(huì)以更精準(zhǔn)的品牌定位、更優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)、更高效的業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)、更靈敏的市場(chǎng)反應(yīng)機(jī)制將各項(xiàng)舉措落到實(shí)處，實(shí)實(shí)在在拉動(dòng)終端動(dòng)銷，推進(jìn)品牌落地。

  最后，王奎講道，人勤春來早，奮斗正當(dāng)時(shí)。新的一年，希望全員積極響應(yīng)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略，充分發(fā)揮工作積極性、能動(dòng)性，不斷創(chuàng)新，不斷超越，講好全新的箸下故事，唱響品牌“本釀造”聲音。

返回列表