為進(jìn)一步明確目標(biāo)定位，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，加強(qiáng)部門之間溝通交流，有效提升整體工作效率，為生產(chǎn)經(jīng)營做好服務(wù)保障，2月18日，山東三星集團(tuán)人力資源部牽頭組織召開機(jī)關(guān)部室工作交流會，集團(tuán)各部室主要負(fù)責(zé)人參加會議。

會上，集團(tuán)各部室負(fù)責(zé)人結(jié)合部門工作職責(zé)、工作目標(biāo)規(guī)劃及合理化建議進(jìn)行匯報(bào)交流，表達(dá)了穩(wěn)企賦能、強(qiáng)企增效的信心和決心。他們表示，將契合集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展要求，圍繞“全員創(chuàng)利 質(zhì)效提升”等重點(diǎn)工作內(nèi)容，充分發(fā)揮部門優(yōu)勢作用，主動融入生產(chǎn)經(jīng)營，從效能提升、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、精準(zhǔn)助力等方面多措并舉抓好落實(shí)，同時加強(qiáng)部門文化建設(shè)，全員強(qiáng)素質(zhì)提能力，全面強(qiáng)實(shí)干提效率，高效助推企業(yè)新發(fā)展。

會議現(xiàn)場氣氛熱烈，互通共享，成效顯著。集團(tuán)人力資源部部長潘來偉在最后的總結(jié)講話中表示，今年以來，集團(tuán)大舉措優(yōu)化組織架構(gòu)、人員配置和薪酬機(jī)制，更多的年輕干部走上管理崗位，年輕力量充實(shí)進(jìn)各科室部門，集團(tuán)也迎來了新一輪蓬勃發(fā)展期。

他希望大家珍惜平臺，堅(jiān)守本分，創(chuàng)新思路，真抓實(shí)干，并著重從兩個方面進(jìn)行了強(qiáng)調(diào)說明，一是發(fā)揮職能作用，做好服務(wù)保障。要不斷強(qiáng)化大局意識和服務(wù)意識，工作重心向一線下沉，精準(zhǔn)對標(biāo)一線所需所盼，積極主動對接跟進(jìn)，為各生產(chǎn)經(jīng)營單位做好服務(wù)保障，真正創(chuàng)利創(chuàng)效，實(shí)現(xiàn)價值提升；二是加強(qiáng)部門間溝通協(xié)作，形成高效工作合力。每一個部門都獨(dú)具責(zé)任使命，是集團(tuán)經(jīng)營運(yùn)轉(zhuǎn)中不可或缺的重要一環(huán)，只有部門之間通力協(xié)作，齊抓共管，才能化零為整，形成合力，全面推動集團(tuán)整體管理水平再上新臺階。

同心同向，共創(chuàng)共建。本次會議是一次交心會、學(xué)習(xí)會，對集團(tuán)各部室提升效能、強(qiáng)勁團(tuán)隊(duì)都具有積極促進(jìn)作用。今后，山東三星集團(tuán)還將組織開展不同形式、不同層次的部門交流互促活動，進(jìn)一步凝聚共識，集思廣益，大力營造“大干快上 奮斗創(chuàng)贏”的工作氛圍，部門聯(lián)動聚合力，通力協(xié)作抓落實(shí)，集團(tuán)上下擰成一股繩，勁往一處使，為實(shí)現(xiàn)集團(tuán)更高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)強(qiáng)大后勤力量。

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