2月16日，三星集團(tuán)節(jié)后首個(gè)工作會(huì)議在集團(tuán)會(huì)議室舉行，會(huì)議的召開(kāi)提出了新的更高要求，要求全體干部員工立足本職崗位，進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，振奮精神，扎實(shí)工作，以實(shí)際行動(dòng)力促企業(yè)實(shí)現(xiàn)新突破。

    三星集團(tuán)董事長(zhǎng)王明峰、總經(jīng)理王明星、常務(wù)副總經(jīng)理王明亮等董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)及各分公司執(zhí)行經(jīng)理、集團(tuán)各部室負(fù)責(zé)人等參加了會(huì)議。會(huì)上，總經(jīng)理王明星作了重要講話(huà)，他首先要求各分公司在做好安全檢查、技術(shù)改造、定責(zé)定崗等方面工作的基礎(chǔ)上，力爭(zhēng)在最短的時(shí)間內(nèi)全面啟動(dòng)生產(chǎn)。同時(shí)，要求各單位認(rèn)真分析行業(yè)情況和市場(chǎng)需求，嚴(yán)格按照年初確定的任務(wù)目標(biāo)，科學(xué)制定實(shí)施計(jì)劃，通過(guò)分析產(chǎn)品的訴求點(diǎn)，提高企業(yè)和產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)力。2013年的工作中，要進(jìn)一步規(guī)范考核細(xì)則，做到科學(xué)、合理、實(shí)用，認(rèn)真實(shí)施而不流于形式；嚴(yán)格執(zhí)行人力資源管理辦法，真正把適合崗位需求的人才補(bǔ)充進(jìn)企業(yè)，儲(chǔ)備現(xiàn)有的崗位工作人才；加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，創(chuàng)造務(wù)實(shí)創(chuàng)新的企業(yè)文化氛圍和工作環(huán)境。

    王明星同時(shí)強(qiáng)調(diào)，組織紀(jì)律及廉政建設(shè)工作仍是2013年的重點(diǎn)工作之一，集團(tuán)公司相關(guān)部門(mén)要深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大的精神指示，緊跟發(fā)展形勢(shì)，加大工作力度，在工作和生活中倡導(dǎo)節(jié)約，厲行勤儉節(jié)約，反對(duì)鋪張浪費(fèi)，深入開(kāi)展三反活動(dòng)，廣大干部員工在企業(yè)中，在本職崗位上都能真正做到盡職盡責(zé)，盡心盡力。

    最后，董事長(zhǎng)王明峰作了總結(jié)發(fā)言，他強(qiáng)調(diào)，在日常的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等各項(xiàng)工作中，各企業(yè)一把手要多思考，多打算，時(shí)刻把員工利益放在首位，增強(qiáng)自身責(zé)任感。2013年，要在充分發(fā)揮行業(yè)優(yōu)勢(shì)及經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，做到“抓好市場(chǎng)，管好生產(chǎn)；抓好安全，管好質(zhì)量；抓好目標(biāo)，管好執(zhí)行?！彼瑫r(shí)講到，創(chuàng)新才有前途，要求油脂公司、裕航公司、機(jī)械公司等企業(yè)要注重科技創(chuàng)新工作，在技術(shù)研發(fā)上做好文章。

    三星集團(tuán)節(jié)后首個(gè)工作會(huì)議的召開(kāi)，進(jìn)一步明確了任務(wù)目標(biāo)，廣大干部員工對(duì)新一年的工作重點(diǎn)有了更詳細(xì)深入的認(rèn)識(shí)，為年后各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展起了好頭。