為全面了解2014年度各公司、各部門經營及管理狀況，對集團各階層管理人員的崗位履行情況進行全面系統(tǒng)地了解，更好的總結經驗，改進工作，1月5日，集團公司舉行2014年度中層以上領導干部述職報告會。
    集團公司董事長王明峰、常務副總經理王明亮等集團董事會領導及集團各部門、各分公司車間主任以上干部參加了本次干部述職報告會議。本次述職會要求述職人員圍繞本職崗位和工作目標進行述職，做到內容客觀，重點突出。述職人員主要包括集團公司各分管副總經理、集團各部門負責人及各分公司一把手。報告中，各述職人員緊緊圍繞崗位職責，認真盤點2014年全年的整體工作開展情況，對自己所分管單位的日常管理、團隊建設等工作情況進行全面總結，就工作中取得的實際業(yè)績、突出成果、存在的問題以及下一步工作計劃等方面，實事求是地進行了匯報。同時對標找差，總結經驗，將2014年度主要工作完成情況進行了全面述職。參會人員根據德、能、勤、績、廉五個方面的指標現(xiàn)場對述職人員進行評議。
    干部述職報告會結束后，董事長王明峰作了總結講話，他表示，本次述職報告會的順利舉辦，總結了集團各分公司、各部門的工作成果，同時也查找了工作中的不足，進一步明確了公司的發(fā)展目標，為集團2015年各項工作的開展起到積極的推動作用。會議不僅是一次總結會議，更是一次好的交流會議，大家聽得非常認真，希望各與會人員能夠更好的學習與借鑒兄弟單位的好經驗，好方法，進一步提高素質，改進工作，為2015年取得新成績奠定良好基礎。
    據悉，三星集團中層以上干部述職報告會結束后，集團各分公司內部的述職報告會隨后將分別舉行，各分公司將圍繞年度目標任務，結合本單位的生產、銷售、成本、質量、利潤、安全等工作指標的完成情況及團隊建設和日常管理等工作，進行系統(tǒng)詳細的工作述職。

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